Integrationslotsen (m/w/d)

Das beschrieben Aufgabenfeld umfasst möglich Tätigkeitsbereiche und muss nicht komplett abgedeckt werden.

Ansprechperson für Abteilungen und Übungsleiter

• Netzwerkaufbau und -pflege zu Abteilungsleitungen, Übungsleitern, Trainern und Betreuern
• Bedarfsermittlung/ -vermittlung
  • Was können die Abteilungen / Fachbereiche an Angeboten bieten?
  • Welche Angebote fehlen?
  • Was für Hindernisse gibt es und wie können diese beseitigt werden?

Ansprechperson für Vereine und Verbände

• Netzwerkaufbau und –pflege zu Geflüchteten, Menschen mit Migrationshintergrund, Vereinen und externen Personen und Institutionen, wie bspw. Kreisverwaltungen, Migrations- und Integrationszentren, Schulen, DaZZentren, Jugendzentren, Diakonische Werke, Hilfsorganisationen etc.
• Bedarfsermittlung/-vermittlung
  • Was kann der Verein an Angeboten bieten?
  • Was kann der Verein für Angebote schaffen?

Ansprechperson für Geflüchtete

• Orientierungshilfe im neuen, unbekannten Umfeld (u.a. Vermittlung von Demokratie als Gesellschaftsprinzip)
• anfängliche Begleitung zu den Abteilungen, Sportangeboten
• Bedarfsermittlung/-vermittlung
  • Was möchten die Geflüchteten?
  • Was fehlt Ihnen an Angeboten für eine bessere Integration

Ansprechperson für die Kreise, Kommunen

• Netzwerkaufbau/-pflege mit Flüchtlingsunterkünften, sozialen Institutionen
• Bedarfsermittlung/-vermittlung
  • Was können die Kreise/Kommunen tun
  • Wie können die Vereine und Kreise/Kommunen näherzusammenarbeiten

Wenn die Neigung besteht kann gern eine Tätigkeit als Übungsleiter_in wahrgenommen werden. 

Öffentlichkeitsarbeit

• Flyererstellung/-verbreitung
• Informationsveranstaltungen
• Außenwerbung und –darstellung des Vereins